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    为了更好地贯彻落实公司的人才发展战略，支撑公司的可持续发展，公司人力资源部于2020年04月23日下午两点在二楼会议室举行了“2020年中基层干部培养项目启动会”。本次会议由人力资源部经理向冲凡主持，共有40余名中基层干部参加。

    公司董事长、总经理郭绍定对本次干部培养项目给予了高度重视，亲自出席了项目启动会。会上，郭总指出公司的发展离不开在座的中基层管理干部，要求大家不断加强管理能力的提升，改进管理过程中存在的不足。

    郭总强调：公司发展至今，规模迅速发展壮大，要想完成从“杂牌军”向“正规军”的蜕变，就需要全体员工的共同努力。中基层干部作为公司的中流砥柱，更需要发挥带头作用，积极参与本次培养项目，提升自身的综合管理能力。

    北森的咨询老师在启动会上指出人才发展评估对于中基层干部的自我认知、能力提升方面有很大的促进作用，并对即将开展的人才发展评估工作进行了详细的介绍，提醒了参与评估人员要用客观公正的态度完成此项工作，才能最大限度的做出有效的发展评估建议。

    通过本次会议，中基层干部对于人才发展评估有了全新的认识，自我认知更加清晰，对能力的提升也更加重视。相信各位干部在今后的管理过程中能充分利用管理知识和常用的管理工具，成为上级的得力助手和下级的优秀领导。